Produtora de Vídeos de Treinamento Corporativo
Vídeos de treinamento para processos, segurança, sistemas e compliance que os funcionários assistem até o fim, revisados pelos seus especialistas e levados a cada unidade e idioma.
Treinamento ou comunicação?
Treinamento ensina as pessoas a fazer o trabalho. Quando a liderança precisa que as pessoas acreditem em uma mudança, isso é comunicação interna.
Muitas empresas precisam dos dois, da mesma gravação.
Por que os vídeos de treinamento são pulados
Ninguém pula um vídeo de treinamento por falta de interesse. Pula porque ele faz perder tempo. Estes são os cinco motivos que mais vemos, e o que fazemos no lugar.
01.
Uma aula com logotipo
Alguém lendo slides para a câmera. Nós mostramos a tarefa sendo feita, por quem faz, com a câmera onde os olhos de quem aprende precisam estar.
02.
Gravado longe do trabalho real
Uma sala de reunião fazendo o papel da fábrica. Nós gravamos na linha real, no laboratório real, com o equipamento e os EPIs reais.
03.
Longo demais para a hora da dúvida
Quarenta minutos que ninguém consegue achar de novo. Dividimos os programas em módulos curtos, uma tarefa por módulo, fáceis de buscar e rever.
04.
Desatualizado em poucos meses
O processo muda e o vídeo morre. Estruturamos os módulos para que um trecho possa ser atualizado sem regravar o programa inteiro.
05.
Um idioma só para uma equipe global
Uma fábrica no Brasil, um armazém no México, um escritório em Londres. Entregamos legendas e locução para cada unidade a partir da mesma produção.
O que produzimos para as áreas de treinamento
Como produtora de vídeos de treinamento, trabalhamos com as áreas de treinamento, segurança, qualidade e operações em programas que precisam funcionar em escala. A maior parte do nosso treinamento corporativo é para empresas de química e indústria, farmacêutica e saúde e automotiva. Para temas de compliance, veja os oito episódios animados contra a corrupção que produzimos para uma iniciativa da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, entregues em português, espanhol e inglês.

Vídeos de integração

Segurança e SSMA

Compliance e políticas

Processos e POPs

Treinamento de sistemas e software

Liderança e soft skills

Vídeos de integração

Segurança e SSMA

Compliance e políticas

Processos e POPs

Treinamento de sistemas e software

Liderança e soft skills
Como produzimos treinamento
Do procedimento ao chão de fábrica
Cinco etapas, pensadas em torno de quem é dono do procedimento e de quem precisa segui-lo.
Trabalho real.
Lugares reais.
Cada unidade,
cada idioma
-
Necessidades e objetivos
Mapeamos quem precisa aprender o quê, onde vai assistir e como é o resultado correto depois do vídeo.
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Roteiro com os seus especialistas
O procedimento vira roteiro com os seus especialistas e passa pela aprovação de segurança, qualidade e jurídico.
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Gravação na locação
Gravamos a tarefa real onde ela acontece, planejando em torno dos turnos para a produção continuar rodando.
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Edição em módulos
Aulas curtas, uma tarefa cada, com passos e destaques na tela onde o olho precisa de ajuda.
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Implantação
Arquivos para a sua plataforma de treinamento, legendas e locução para cada unidade e masters limpos para futuras atualizações.
“Mostre o trabalho.
Não descreva.”
Trinta segundos das mãos certas fazendo a tarefa certa ensinam mais do que uma página de instruções.
O que você recebe
Pronto para a sua plataforma de treinamento
Um vídeo de treinamento corporativo só está pronto quando o programa está no ar para cada aluno. Entregamos tudo pronto para subir, traduzir e manter.
Módulos
Aulas curtas, uma tarefa cada
Fáceis de atribuir, buscar e rever na hora em que alguém realmente precisa da resposta.
Idiomas
Cada unidade, o mesmo padrão
Legendas e locução para cada mercado, com textos na tela planejados para tradução.
Atualizações
Feito para mudar
Quando o processo muda, atualizamos o trecho, não o programa inteiro.
“Produtora muito competente. [...] entrega de qualidade e muito organizada com os cronogramas. Trabalho com eles há mais de um ano e confio bastante para novos desafios.”
Natasha Sena
Avaliação no Google
Perguntas sobre vídeos de treinamento
O que as áreas de treinamento, segurança e operações perguntam antes de contratar um programa.
Como fazer um vídeo de treinamento que os funcionários assistam até o fim?
Grave o trabalho real no lugar real, mantenha cada vídeo em uma tarefa só e deixe quem faz o trabalho mostrar como se faz. Depois, divida em módulos curtos o bastante para assistir na hora da dúvida. A maioria dos vídeos de treinamento é pulada porque são aulas longas gravadas longe do trabalho.
Como se escreve o roteiro de um vídeo de treinamento?
Comece pelo procedimento e pelos erros que as pessoas cometem hoje, não por uma página em branco. Escrevemos o roteiro com os seus especialistas, marcamos cada passo que precisa aparecer na câmera e aprovamos com segurança, qualidade e jurídico antes da gravação.
Quanto custa fazer um vídeo de treinamento?
Depende do número de módulos, locações e idiomas e de gravarmos apresentadores, funcionários ou os dois. Planejar um programa inteiro em uma produção custa muito menos por vídeo do que encomendar vídeos um a um. Enviamos o orçamento por módulo junto com a proposta.
Vocês gravam nas nossas unidades em vários países?
Sim. Gravamos fábricas, armazéns, laboratórios e escritórios em vários países com equipes locais e um único produtor, para que cada unidade tenha o mesmo padrão. Veja produção em vários mercados (em inglês).
Os nossos próprios funcionários aparecem no vídeo?
Normalmente, sim. As pessoas confiam em colegas que fazem o trabalho todos os dias. Preparamos esses funcionários, mantemos o tempo de set curto e usamos apresentadores profissionais só quando o conteúdo pede.
Quais arquivos vocês entregam para a nossa plataforma de treinamento?
Arquivos de vídeo prontos para o seu LMS ou plataforma de treinamento, arquivos de legenda para cada idioma e versões limpas para futuras atualizações. Planejamos os nomes dos arquivos e os módulos com a sua área de treinamento, para que subir o conteúdo não vire um projeto à parte.
Vamos conversar
As pessoas aprendem assistindo.
Dê a elas algo que valha a pena assistir.